夏普在日削减3000名外国工人 因出产事务转至富士
时间: 2018-12-04浏览次数：
12月4日音讯，据《日本经济新闻》报导，因为夏普将iPhone传感器的出产转移到其母公司富士康在我国的一家工厂，该公司已在日本裁撤了3000多名外国工人。 夏普大幅裁人之举，正值日
12月4日音讯，据《日本经济新闻》报导，因为夏普将iPhone传感器的出产转移到其母公司富士康在我国的一家工厂，该公司已在日本裁撤了3000多名外国工人。
夏普大幅裁人之举，正值日本开端就是否在本国劳动力缺少的状况下引入更多外国工人而打开讨论之际。这些裁人阐明，此类工作往往受制于制造商的出产周期。
此前，夏普坐落日本西部的龟山工厂赢得了一份合同，即拼装用于iPhone X（2017年11月上市）面部辨认功用的传感器零部件。在开端出产前的那个夏天，这家总部坐落大阪的公司加大了对外国工人的招聘力度，但本年这种状况却呈现了反转。
除了招聘外国工人外，夏普还雇佣了更多的暂时工来添加产值。在龟山工厂，暂时外国工人的数量在2017年末到达峰值，约为4000人。但是，本年，富士康决议，将传感器的出产事务转移到该公司在我国的一家工厂。紧接着，夏普的龟山工厂开端裁人。
据悉，苹果公司从夏普和韩国LG集团收买iPhone传感器零部件，但拼装过程中的困难导致了发货推迟，这在必定程度上要归咎于iPhone初次露脸时呈现的缺少问题。
苹果公司是富士康的最大客户，占其出售额的一半以上。富士康董事长郭台铭（Terry Gou）对夏普的出产失误感到忧虑，他于2017年秋拜访日本，直接担任龟山工厂。
除了出售气势微弱的液晶显示器（LCD）面板外，这家工厂持续为智能手机摄像头出产零部件。但到本年夏日，该工厂的外籍职工数量好像已降至500至600人，有些职工是Human Holdings的差遣工，并不直接受雇于夏普。这些前职工表明，他们在本年7月到9月之间被辞退，现在正在找工作。
周一，夏普总裁发言人表明，该公司已要求分包商恪守一切相关法令和法规。
2016年夏天被富士康收买后，陷入困境的夏普开端复兴，零部件成为该公司重视的焦点。在其母公司富士康的领导下，夏普还削减了国内事务，包含本年决议中止大阪邻近的冰箱出产。现在，该公司在有机发光二极管（OLED）屏幕技能方面难以与韩国竞赛对手打开竞赛。
夏普将持续进行传感器零部件的规划开发，但因为该公司将传感器的出产事务转移到其母公司富士康在我国的工厂，该公司已失去了营收。
10月份，夏普将到3月份的财年营收预期下调了2000亿日元（合17.6亿美元），至2.69万亿日元，这在必定程度上是因为龟山工厂停产形成的。
